Ban Kinh doanh tuyển dụng các vị trí:

I. Trưởng ban Kinh doanh:

Mức lương: 40-45tr/tháng

1. Báo cáo cho: Ban Tổng Giám đốc

2. Mục tiêu vị trí: Dẫn dắt và chịu trách nhiệm toàn diện chuỗi hoạt động kinh doanh bất động sản của BMK Group, từ nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, xây dựng chính sách đến tổ chức bán hàng và xúc tiến đầu tư.

3. Nhiệm vụ & trách nhiệm chính

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh BĐS công nghiệp và dự án của Tập đoàn.
• Chỉ đạo nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm và định hướng thương mại hóa.
• Xây dựng và phê duyệt kế hoạch kinh doanh, chính sách kinh doanh theo thẩm quyền.
• Phát triển hệ thống đối tác, đại lý, khách hàng chiến lược trong và ngoài nước.
• Quản trị doanh thu, hiệu quả kinh doanh và rủi ro pháp lý – tài chính.
• Báo cáo, tham mưu trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc/HĐQT.

4. Yêu cầu tuyển dụng

• Tốt nghiệp đại học trở lên.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong lĩnh vực BĐS/đầu tư/kinh doanh dự án.
• Có kinh nghiệm quản lý cấp cao, xây dựng hệ thống kinh doanh.
• Năng lực chiến lược, đàm phán, ra quyết định và lãnh đạo đội ngũ.
• Ưu tiên ứng viên từng làm BĐS công nghiệp, KCN/CCN hoặc M&A dự án.

5. Quyền lợi & cơ hội

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kết quả kinh doanh.
• Cơ hội tham gia điều hành các dự án quy mô lớn của Tập đoàn.
• Môi trường chuyên nghiệp, có quyền chủ động xây dựng đội ngũ và hệ thống.

 

II. Trưởng Phòng Kinh doanh

Mức lương: 35-40tr/tháng

1. Báo cáo cho: Trưởng Ban Kinh doanh

2. Mục tiêu vị trí: Tổ chức và điều hành hoạt động bán hàng, phát triển kênh phân phối và hoàn thành chỉ tiêu doanh thu.

3. Nhiệm vụ & trách nhiệm chính

• Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng theo dự án.
• Phát triển, quản lý hệ thống đại lý, đối tác phân phối.
• Tổ chức đội ngũ bán hàng trực tiếp.
• Phối hợp marketing triển khai chiến dịch bán hàng.
• Theo dõi doanh số, báo cáo và đề xuất điều chỉnh kế hoạch.

4. Yêu cầu tuyển dụng

• Tốt nghiệp đại học trở lên.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương tự trong bán hàng BĐS.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và đàm phán.
• Ưu tiên có mạng lưới khách hàng/đại lý BĐS công nghiệp.

5. Quyền lợi & cơ hội

• Thu nhập gồm lương + thưởng + hoa hồng.
• Cơ hội phát triển đội ngũ và thăng tiến.
• Môi trường năng động, dự án rõ ràng.

 

III. Chuyên viên Kinh doanh BĐS công nghiệp

Mức lương: 18-25tr/tháng

1. Báo cáo cho: Trưởng phòng Kinh doanh

2. Mục tiêu vị trí: Tìm kiếm khách hàng, tư vấn và thực hiện bán hàng các dự án BĐS công nghiệp của BMK.

3. Nhiệm vụ & trách nhiệm chính

• Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng trong và ngoài nước.
• Quản lý hồ sơ khách hàng và giao dịch.
• Tham gia sự kiện, hội thảo, hoạt động xúc tiến đầu tư.
• Phối hợp marketing và CSKH trong quá trình bán hàng.

4. Yêu cầu tuyển dụng

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
• Có kinh nghiệm bán hàng BĐS là lợi thế.
• Giao tiếp tốt, ưu tiên tiếng Anh – Trung - Hàn.
• Chủ động, chịu được áp lực doanh số.

5. Quyền lợi & cơ hội

• Thu nhập theo doanh số (lương + hoa hồng).
• Cơ hội làm việc với khách hàng quốc tế.
• Đào tạo bài bản về BĐS công nghiệp.

 

IV.  Chuyên viên Kinh doanh BĐS thương mại, nhà ở

Mức lương: 18-25tr/tháng

1. Báo cáo cho: Trưởng phòng Kinh doanh

2. Mục tiêu vị trí: Thực hiện hoạt động kinh doanh, tư vấn và bán các sản phẩm bất động sản thương mại, nhà ở xã hội, chung cư do BMK Group hoặc các công ty thành viên phát triển; đảm bảo tuân thủ đúng chính sách bán hàng, quy định pháp luật và chỉ tiêu doanh số được giao.

3. Nhiệm vụ & trách nhiệm chính

• Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng mua/thuê các sản phẩm BĐS thương mại, NOXH, chung cư.
• Giới thiệu sản phẩm, mặt bằng, công năng sử dụng, giá bán, phương thức thanh toán theo chính sách đã ban hành.
• Hướng dẫn khách hàng thực hiện các thủ tục mua bán, thuê, thuê mua nhà ở xã hội theo đúng quy định pháp luật.
• Quản lý và cập nhật thông tin khách hàng, tiến độ giao dịch, hợp đồng trên hệ thống quản lý bán hàng.
• Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai sự kiện bán hàng, mở bán, truyền thông dự án.
• Phối hợp với bộ phận Pháp chế, CSKH trong quá trình ký kết hợp đồng, bàn giao và hậu mãi.
• Báo cáo định kỳ kết quả bán hàng, phản hồi thị trường và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.

4. Yêu cầu tuyển dụng

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán BĐS thương mại, chung cư, nhà ở xã hội.
• Hiểu biết cơ bản về pháp lý BĐS, đặc biệt là quy định liên quan đến nhà ở xã hội.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.
• Chăm chỉ, chủ động, chịu được áp lực doanh số.

5. Quyền lợi & cơ hội

• Thu nhập gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng theo chính sách.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, pháp lý và quy trình bán hàng.
• Cơ hội phát triển lâu dài trong hệ thống kinh doanh của BMK Group.